Nous rejoindre
Agiles & engagés :
Les Ateliers Agiles, l’humain au quotidien
Chez nous, l’humain constitue l’un des piliers de notre identité. Ici, nous ne travaillons pas en B2B ni en B2C mais en H2H : human to human. Dans chacun de nos projets, l’humain prédomine. Nos collaborateurs sont pleinement considérés, soutenus et respectés. Nous les impliquons dans les décisions de l’entreprise, du choix des machines jusqu’à la dimension stratégique.
Des valeurs au coeur de notre métier
Expertise
Nos équipes se composent d’experts passionnés qui maîtrisent leur sujet sur le bout des doigts. Chacun met son savoir-faire et son expérience au service de la réussite des projets, avec réflexion, technicité et qualité.
Agilité
Quel sens prendrait notre nom sans agilité ? Pilier de notre entreprise, notre expertise repose pleinement sur cette valeur. Flexibles, réactifs et proactifs, nous savons rebondir en toute circonstance.
Transmission
La passion du partage et de la transmission anime chacun de nos collaborateurs. Notre équipe de X salariés se compose d’ailleurs d’autant d’apprentis que de seniors. Nous estimons que nous avons tous à apprendre et à s’enrichir de l’autre.
Empathie
Les Ateliers Agiles travaillent en H2H, d’humain à humain. Écoute attentive, compréhension, remise en question : notre empathie nous permet de créer une véritable connexion relationnelle, en interne comme en externe.
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Je dirais que notre force c’est qu’on est assez réactifs. On doit faire des pièces en urgence. Par exemple on nous amène des pièces cassées, on fait des relevés de cotes, on reproduit la pièce et on dépanne le client dans l’urgence.Consulter le témoignage
Un large savoir faire
& une équipe souriante !
Les moyens de la réussite
Chez nous, chaque collaborateur dispose des moyens de réussir.
Depuis toujours, nous investissons autant dans les équipements que dans l’humain.
Notre programme de formation se veut riche et complet afin d’apporter les meilleures
conditions d’épanouissement à nos équipes. Notre parc machines dernière génération nous permet de réaliser des pièces d’excellente qualité tandis que notre environnement professionnel assure des conditions de travail agréables et propices à la réussite. Chaque collaborateur a son mot à dire dans l’évolution de l’entreprise. Dans un climat de confiance et de bienveillance, chacun partage ses points de vue, ses avis et ses conseils pour améliorer le quotidien et renforcer la réussite des projets.
Pourquoi nous rejoindre ?
Bien plus qu’une entreprise, les Ateliers Agiles se présentent comme un espace de partage et de solidarité où règnent la bonne humeur et l’esprit d’équipe. Chaque collaborateur incarne l’un des maillons indispensables de la chaîne de la réussite.
Horaires flexibles
Chez nous, l’agilité s’étend jusque dans les horaires de travail. Conscients que la vie privée prend parfois le pas sur la vie professionnelle, nous refusons que l’inverse se produise. Ainsi, nous mettons en place des horaires réellement flexibles, qui peuvent changer chaque jour. Conjoint qui travaille de nuit, enfants à emmener à l’école, garde partagée… Nous nous adaptons à tous les profils, selon votre mode de vie et vos obligations. Des collaborateurs soutenus sont des collaborateurs investis.
Événements d’entreprise
Ici, on aime recevoir et partager, en interne comme en externe. Nous programmons ainsi de nombreux événements tout au long de l’année afin de favoriser l’échange et renforcer les liens. Célébration du Beaujolais nouveau, barbecue estival, repas de Noël… Nous faisons notre possible pour que nos clients, nos fournisseurs et nos collaborateurs partagent de bons moments de convivialité.
Embauche multigénérationnelle
Aux Ateliers Agiles, nous croyons fortement au pouvoir de l’expérience autant que dans celui de l’apprentissage. Notre politique d’embauche se tourne donc vers tous les types de profil, du CAP jusqu’à la retraite et même au-delà. En effet, 3 personnes retraitées disposent d’un complément de revenus en travaillant à nos côtés. Avant cela, lorsqu’arrive la retraite pour nos collaborateurs, nous les accompagnons en douceur à travers une cessation d’activité progressive.
