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CDI

Technicien d’atelier (H/F) – Niveau 1 – 2 – 3

En bref

Le Technicien d’atelier (H/F) est chargé de produire à l’unité ou en série des pièces réalisées par enlèvement de matière en tournage et/ou fraisage et/ou rectification

Relation de travail :

En interne :

• Service qualité pour assurer la conformité des pièces et des produits
• Chef d’atelier et service ordonnancement pour la planification
• Service technique pour le choix des outils

En externe :

• Ponctuellement avec des clients et des fournisseurs

Description des activités significatives de l’emploi

• Analyser la documentation technique de fabrication (plan, gammes…) et identifier les opérations à réaliser
• Effectuer le montage, démontage et réglage des outillages
• Configurer, régler les machines et les paramètres
• Réalisation des opérations d’usinage à partir du plan client :
  – Niveau 1 : réaliser en autonomie des pièces simples
  – Niveau 2 -3 : réaliser en autonomie des pièces complexes
• Réaliser des activités avec choix et mise en œuvre de méthodes/ outils répertoriés, réalisation de diagnostics destinés à anticiper/ résoudre les difficultés
• Détecter un dysfonctionnement et réaliser les actions correctives
• Usiner des pièces par enlèvement de matière sur des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique (tour, fraiseuse, perceuse, rectifieuse…)
• Contrôler la fabrication à l’aide d’instruments de mesure (pied à coulisse, calibre, micromètre…)
• Réaliser l’entretien/maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages
• Renseigner les supports qualité et de suivi de production

Responsabilités exercées et latitude d’action

• Adapter des solutions identifiées sous contrôle ponctuel.
• Porter les équipements de protection individuelle propres à l’activité (gants, casque, masque, lunettes, combinaison, etc.).
• Appliquer les règles HSSE (Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement).
• Réaliser le tri des déchets en fonction des matériaux traités.
• S’intégrer dans une équipe et faire preuve de coopération.
• Adapter sa posture pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie.
• Rendre compte de ses activités auprès de son responsable hiérarchique
• Niveau 3 : Appui technique et formateur pour les collègues et les autres services
• Niveau 2 : Appui technique pour les collègues et les autres services7
• Niveau 1 : Partage d’expériences/ connaissances et/ou coopération régulière

Connaissances professionnelles spécifiques requises par l’emploi

• Connaitre les bases essentielles de la mécanique générale.
• Maitriser les outils informatiques et numériques.
• Niveau 2-3 : Exploiter des logiciels de FAO (Fabrication Assistée par Ordinateur)
• Connaitre et appliquer les exigences de la certifications ISO9001 de l’entreprise.
• Auto-contrôler son travail pour limiter les erreurs